BR-Wahl 2026 – IG Metall @ Tesla

Weil sich hier was ändern muss: Liste 1 - IG Metall Tesla Workers

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Betriebsratswahlen bei Tesla: 2. - 4. März 2026

Liste 1: IG Metall - Tesla Workers GFBB

Wir sind 116 Kolleginnen und Kollegen. Wir kandidieren als IG Metallerinnen und Metaller, weil wir gern hier in der Giga arbeiten. Weil wir hier nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde gefunden haben. Weil wir glauben, dass wir dieses Werk für uns alle besser machen können.

Dafür wollen wir im Betriebsrat mit euch zusammen kämpfen!

Unsere Themen für die Betriebsratswahl 2026

1. S1 + 1 Jahr = S2! Erfahrung muss anerkannt und bezahlt werden. Wer 1 Jahr dabei ist, arbeitet schneller, kann verschiedene Aufgaben übernehmen und lernt oft schon Neue an. Deswegen soll für alle Pay Level gelten: +1 nach dem ersten Jahr!

2. Gleiche Aufstiegschancen für alle - Schluss mit der Vetternwirtschaft. Bei Beförderungen müssen Leistung, Können und Qualifikation entscheiden, nicht die Beziehung zu den Vorgesetzten!

3. Unser Urlaub gehört uns! Mehr Tage am Stück, mehr selbst verplanen. Werksferien müssen ein Jahr im Voraus feststehen!

4. Wir wollen das, was Standard ist: 12% Zuschlag für die Spätschicht. Und mindestens so viel Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wie unsere Kolleg*innen bei Tesla Germany und Automation!

5. Wenn wir mehr produzieren sollen, brauchen wir mehr Leute. Leiharbeiter*innen müssen übernommen werden. Wenn Teams unterbesetzt sind, müssen die Bänder langsamer laufen. Sonst macht die Arbeit krank. Unsere Gesundheit ist wichtiger als Manager-Boni und Rendite!

6. Wo taktgebunden gearbeitet wird, brauchen wir zusätzliche bezahlte Kurzpausen. Nicht als Geschenk vom Supervisor, sondern als Recht für alle!

7. Gute Führung fördern! Wer respektvoll mit dem Team umgeht und für gute Bedingungen sorgt, muss dafür belohnt werden. Wer nach unten tritt, darf nicht Führungskraft bleiben!

8. Kolleg*innen im P- und M-Level brauchen Ausgleich für Überstunden. Das geht nur, wenn Arbeitszeit richtig erfasst wird. Und wer länger frei braucht: Sabbaticals müssen auch bei Tesla möglich sein!

9. Jede Minute Arbeitszeit muss bezahlt werden! Es kann nicht sein, dass Plusstunden vom Konto verschwinden, Schulungsvideos in der Freizeit geschaut werden oder Übergaben und Arbeitsvorbereitung vor Schichtbeginn stattfinden!

10. Unser Werk muss für jede und jeden Einzelnen ein sicherer Ort sein: Gleiche Rechte für alle – Diskriminierung können wir nicht dulden! Wir sind alle Kolleginnen und Kollegen, egal wo wir herkommen oder hinwollen, ob Produktion oder Büro, ob mit Festvertrag oder Leiharbeiter*in!

4 Fakten zur Betriebsratswahl bei Tesla

1. Die Wahl ist geheim. Niemand kann dir auf die Finger schauen. Und auch hinterher kann niemand sehen, wo du dein Kreuz gemacht hast!

2. Du hast die freie Wahl! Wo du dein Kreuz machst, ist allein deine Entscheidung. Vorgesetzte, die Druck auf dich ausüben, eine Liste zu wählen oder nicht zu wählen, verstoßen gegen das Gesetz. Die IG Metall wird gerichtlich gegen ein solches Verhalten vorgehen, wenn nötig.

3. Auch Leiharbeiter*innen, Auszubildende und dual Studierende dürfen wählen. Wahlberechtigt sind alle, die am Tag der Wahl bei Tesla arbeiten und deren Einsatz drei Monate oder länger geplant ist.

4. Lasst euch nichts vormachen! Die Werksleitung verbreitet wie vor der letzten Wahl allerhand Lügen, Drohungen und falsche Versprechen. Die Wahrheit ist ganz einfach: Wenn mehr Teslas gekauft werden, wird unser Werk ausgebaut. Wenn nicht, dann nicht. Ganz egal, wer die Betriebsratswahl gewinnt. Alles andere ist Panikmache.